ESG

开拓新价值，
让更多人过上更有品质的生活.

建发浆纸集团将可持续发展理念融入战略发展和经营管理，主动担当作为、进中求质，助力环境改善和社会进步，努力为各利益相关方创造价值，持续践行“开拓新价值，让更多人过上更有品质的生活”的企业使命。

@2025

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环境责任

环境责任

推进价值链低碳发展

产业互联网平台

建发浆纸集团积极研发创新数字技术应用，不断深化供应链数字化应用场景的开发与创新，打造“浆易通”、“纸源网”产业互联网平台，利用数字化解决方案赋能传统产业实现绿色转型，减少能源与资源消耗，促进产业链整体上实现节能降本、提质增效。

服务：在线交易服务、竞价拍卖服务、即时资讯服务、数据互联服务、电子签约服务、智能风控服务、实时点价服务、供应链金融服务、仓储物流加工服务、其他配套服务

碳足迹核算平台

建发浆纸集团打造国内首个采用中欧内容一致性标准的浆纸专业碳足迹核算平台，实现碳排放变得可量化、可追溯、可视化，引领行业绿色低碳发展。

· AI驱动，实现快速查询与精准核算全链路碳足迹

· 能力拓展至电子包装等相关产业，自动生成符合国际出口要求的碳报告

· 提供核心碳数据支撑，帮助中国产品更自信地走向世界

环境责任

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促进资源循环利用

作为建发浆纸集团旗下全资子公司，远通纸业（山东）有限公司以消费后废纸为核心原料，打造“回收-再生-应用”循环经济链条，通过工艺创新与环保投入，实现资源高效利用与低碳生产并行发展。

  • 年消耗各类废纸 50余万吨，相当于减少12.5万棵树木砍伐，保护2000余亩林地。

  • 年减少二氧化碳排放量1200余吨。

  • 年产煤渣、脱石8万余吨，全部用于水泥、建材行业原料，实现全链条废物综合利用。

  • 2024年投入超1000万元实施环保工程。

环境责任

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研发创新低碳产品

建发浆纸集团持续探索绿色产品的设计与研发，致力于以绿色理念促进人居环境的可持续发展。打造“取舍”本色竹浆生活用纸系列。原料取自沐川竹林，不添加荧光剂、漂白剂、菌群或有害添加剂，通过国际领先制浆技术实现排放减半，树立“生态友好型造纸”标杆。

  • 100%采用慈竹纤维，坚守纯正环保理念。

  • 获得美国FDA和欧盟AP等国际食品级认证。

  • 生产流程COD排放量仅传统白纸的50%。

  • 竹浆造纸比木浆每吨节约1吨蒸汽消耗。

  • 产品能耗相比国家清洁标准低约350公斤标准煤。

  • 竹浆废渣处理成菌菇种植肥料促进当地经济发展。

  • 投资的竹浆总产能累计达312万吨。

  • 帮助沐川县森林覆盖率从13.8%提升至78.8%。

环境责任

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践行绿色低碳行动

绿色运营

积极践行绿色采购政策，优先采购FSC认证产品，与产业伙伴携手共同实现绿色低碳转型；运营管理中采用环保节能的设备设施，减少不必要的能源资源使用。

绿色办公

积极推广应用视频会议和远程办公方式进行日常的工作沟通和协作，全面推进数字化办公系统，提升运营效率，发挥协同价值，打造无纸化智能办公环境。

环境责任

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社会责任

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助力行业发展

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支持乡村振兴

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关爱儿童，让梦前行

建发浆纸集团积极践行行业责任，自2017年起联手中国造纸协会连续八年成功主办中国纸浆高层峰会。作为汇聚逾800位行业领导、企业精英及专家的核心平台，峰会聚焦政策解读、趋势研判与资源对接，有力推动产业链协同共进。

峰会将“内容为王”贯穿办会全程，每届紧扣行业痛点，确保议题精准响应企业需求。会上由中国造纸协会权威发布《中国造纸工业年度报告》，并邀请全球头部供应商深度解析供应链变局，激荡前沿思想火花，为企业厘清方向、稳链强链提供关键指引。

创新引领、绿色赋能，峰会积极应用智能会务系统，使用环保可回收材料，2024年联合海洋三所发起“中华白海豚保护倡议”，以实际行动践行可持续发展理念，引领行业高质量发展。

建发浆纸集团积极响应国家东西部协作号召，2018年起深度参与闽宁镇（国家级乡村振兴重点帮扶县永宁县）定点帮扶。2023年3月，在闽宁镇创立佰兴（宁夏）生活用品有限公司，将其打造为“建发浆纸集团党委对口产业帮扶基地”。

短短四个月，佰兴工厂迅速投产运营两条专业生活用纸生产线，充分体现了建发速度。集团以“造血式帮扶”为核心，通过技能培训和技术帮扶，吸引外出务工青年返乡就业，激活本土人才“造血细胞”。工厂优先招聘闽宁移民，提供稳定岗位，工人收入较务农得到大幅提升，实现“家门口就业”。

依托建发浆纸全国分销网络，建发浆纸集团打通佰兴工厂产品出塞通道，打造“筑梦山海”品牌纸巾深入西北市场。以生活纸品为核心，联动当地物流、包装等配套产业，形成区域特色集群。

建发浆纸将“开拓新价值，让更多人过上更有品质的生活”的企业使命融入帮扶实践，以“一张纸”铺就可持续振兴路，用“全产业链”织就闽宁协作共富新篇。

建发浆纸集团秉承以人为本的发展理念，致力于缩小城乡教育资源差距，关爱国家少年儿童的健康成长。长期参与建发股份对厦门定安小学的系统化志愿服务项目。 十二年来，我们秉持“温暖教育”共建理念，持续投入资源，致力于为学生们提供切实关爱与支持。通过丰富多彩的课堂和活动，我们聚焦儿童成长需求，旨在启迪梦想、拓展视野，用实际行动温暖童心，助力孩子们自信前行。

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公司治理

  • 董事会

    经营决策委员会

  • 总部经营管理层

    党委办公室、企业发展中心、财务管理中心、运营管理中心、数智化中心、人力行政中心等职能管理部门

  • 子公司经营管理层

风险与合规

建发浆纸集团将风险管控提升至公司战略层面，以“专业化”的运营战略，搭建浆纸业务管理架构，将风险管理与业务、市场、行业深度融合，做到“入行入圈”，从风险管理理念、管理架构、流程制度到落地执行、管控监督，不断完善涵盖全业务流程、全生命周期的风险管控体系建设，保障公司稳健经营。

反贿赂与反贪腐

建发浆纸集团高度重视企业廉洁治理与反腐败体系建设，秉持“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政原则，以“提倡诚信守法、反对见利忘义”作为员工行为准则，全面构建风清气正的企业文化。公司通过制定《员工廉洁自律条例》《人力资源管理规定》及《奖惩管理规定》等制度，明确禁止各类腐败和贿赂行为，并将廉洁要求纳入员工日常管理及绩效考核。坚持开展多形式、常态化的廉洁宣传与培训，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的文化氛围，筑牢廉洁风险防控体系。

反贿赂与反贪腐
员工权益保障

员工权益保障

建发浆纸集团始终将员工视为企业可持续发展的核心，严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，构建平等、包容、多元化的工作环境。持续优化员工发展体系，保障员工各项合法权益，坚决反对任何歧视，严禁一切形式的不当用工，推动个人与企业共同发展，不断将企业发展成果惠及全体员工，构建和谐稳定的劳资关系。